Penulis : Dwi Pangestu
Published : 2023-05-02 11:50:10
Modified : 2023-07-07 15:47:00
Kualifikasi tenaga kerja konstruksi merupakan penggolongan profesi dan keahlian atau keterampilan kerja orang perseorangan di bidang konstruksi menurut tingkat kompetensi dan kemampuan profesi dan keahlian
Proyek konstruksi selalu membutuhkan pekerja untuk bekerja dengan menggunakan fisik mereka untuk bekerja di lapangan terbuka dalam cuaca dan kondisi apapun.
Jenis Pekerjaan Kontruksi
- Proyek Konstruksi Perumahan (Residential Construction)
- Proyek Konstruksi Gedung Bangunan
- Proyek Konstruksi Bangunan Industri (Industrial Construction)
- Proyek Konstruksi Teknik Sipil (Heavy Construction)
- Proyek Jalan Raya
Di dalam setiap proyek konstruksi, tidak bisa terelakkan bahwa manusia menjadi faktor penting dalam menggerakkan faktor-faktor lain. Tanpa adanya manusia, maka faktor produksi lainnya menjadi tidak berguna. Maka dari itu produktivitas kerja karyawan menjadi hal penting dalam kesuksesan suatu proyek.
Salah satu sumber daya yang menjadi faktor penentu keberhasilan suatu proyek atau pekerjaan kontruksi adalah tenaga kerja. Memperkirakan jumlah tenaga kerja yang diperlukan, yaitu dengan mengkonversikan lingkup proyek dari jumlah jam-orang menjadi jumlah tenga kerja. Secara teoritis, keperluan rata-rata jumlah tenaga kerja dapat dihitung dari total lingkup kerja proyek yang dinyatakan dalam jam-orang atau bulan-orang (man-month) dibagi dengan kurun waktu pelaksanaan.
Usaha-Usaha Peningkatan Produktivitas
Penambahan hari kerja dan penambahan jumlah tenaga kerja Dipakai bila terjadi keterlambatan atau permintaan agar pekerjaan diselesaikan lebih cepat dari waktu yang telah direncanakan. Hal tersebut memerlukan kesepakatan dengan pekerja dengan upah yang diterima
Disiplin kerja Disiplin kerja berkaitan dengan masalah ketidakhadiran ataupun ketidakseriusan dalam menyelesaikan pekerjaan.
Pelatihan Pelatihan adalah memperoleh pengetahuan tentang pokok persoalan serta proses pembelajaran yang mendorong timbulnya tindakan perbaikan dalam pekerjaan. Tujuannya adalah meningkatkan produktivitas dan kualitas dengan melakukan perencanaan sumber daya manusia di masa yang akan datang
Motivasi Motivasi adalah dorongan yang diinginkan seseorang untuk melakukan tindakan guna memenuhi kebutuhannya
Daftar Upah Tenaga kerja Kontruksi
| No | Nama Produk | Harga |
|---|
| 1 | Kepala Tukang | Rp 187,500 / OH |
| 2 | Mandor | Rp 212,500 / OH |
| 3 | Pekerja | Rp 130,000 / OH |
| 4 | Tukang | Rp 162,500 / OH |
| 5 | Tukang Aluminium | Rp 187,500 / OH |
| 6 | Tukang Batu | Rp 162,500 / OH |
| 7 | Tukang Besi | Rp 162,500 / OH |
| 8 | Tukang besi Konstruksi | Rp 187,500 / OH |
| 9 | Tukang Cat | Rp 162,500 / OH |
| 10 | Tukang Gali | Rp 162,500 / OH |
| 11 | Tukang Kaca | Rp 187,500 / OH |
| 12 | Tukang Kayu | Rp 162,500 / OH |
| 13 | Tukang Las | Rp 162,500 / OH |
| 14 | Tukang Las Kontruksi | Rp 187,500 / OH |
| Keterangan | Besaran upah bisa saja berbeda-beda, upah tenaga kerja kontruksi sangat dipengaruhi oleh daerah, volume pekerjaan, tingkat kesulitan kerja, resiko dan faktor-faktor lainnya. |
